1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
УланУдэ, июнь 2022

Что нравится?

Дисциплина, стабильность, своя больница. Шанс поездить по стране)

Что можно улучшить?

Подвижной состав, инструктажи перед рейсами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ремонтник ИССО

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

В данной работе мне нравился коллектив, больше о плюсах сказать ничего не могу

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, заработную плату и отношения высшего руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, обучение, своевременная зарплата, бесплатный проезд к месту отпуска, бесплатная медицинская помощь, оплачивают больничные, есть санаторно- курортное лечение

Что можно улучшить?

Грамотное распределение рес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по охране труда

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, много грамотных специалистов, готовых помогать друг другу

Что можно улучшить?

Руководителей, которые не видят кроме прибыли ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , уровень зп

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, удаленность от места жительства. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить штат ( сильное сокращение штата, приходиться работать за двоих), соотвественно необходимо увеличить заработную плату в соотвествии с выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, работа на свежем воздухе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда, формирование адекватных рабочих планов, возможность карьерного роста, рабочие взаимоотношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобно , комфортно , веселый коллектив , был рад работать на железной дороге

Что можно улучшить?

Думаю что стоит поднять зарплату за данную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в получении копейки за много отработанных часов

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, отношение начальства к подчинённым , нормированный график с отгулами, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность официального трудоустройства. Индексация минимум 2 раза в год

Что можно улучшить?

Сделать меньше руководителей и больше работников, начать выдавать материалы для работы, уменьшить количество бесполезных пров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста