1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Киров, август 2022

Что нравится?

Предоставили хороший опыт и полезные навыки

Что можно улучшить?

Если что либо отсутствует из инвентаря при приемке вагона, должен возместить проводник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станционного технологического центра

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Компания хорошая, но компанию делают работающие в ней люди. Раньше работать было просто замечательно, прекрасный коллектив, лояльное руководство, сейчас руководство просто не даёт спокойно трудиться, маты, негатив и все в таком Ключе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Хороший социальный пакет, организация рабочего места, льготный проезд

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

помощь в любом производственном вопросе, конкретная постановка задачи, уважение к работникам

Что можно улучшить?

уменьшить количество отчётов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия, стабильность, поддержка ппо

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками, взаимизаменяемость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, август 2022

Что нравится?

Если работать в крупной железнодорожном узле, то можно выбрать станцию.

Что можно улучшить?

Условия труда и оплату. Остальное зависит от сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и отпуска

Что можно улучшить?

Дружелюбие и взаимопонимание между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Омск, август 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, компенсации жилья или служебная квартира

Что можно улучшить?

Оплачивать срыв выходного дня, а не давать отгулы, которые ещё нужно умудриться пойти.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2022

Что нравится?

Зарплата белая, возможность карьерного роста, оплата больничного листа, хорошие коллеги.

Что можно улучшить?

Неудобный график работы, придирчивое руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, август 2022

Что нравится?

Есть все положенные выплаты, льготы, возможность бесплатного проезда, оплата больничного и отпуска.

Что можно улучшить?

Частые переработки, за которые не всегда дают отгулы и интенсивность труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста