1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,5
Мурманск, август 2022

Что нравится?

Заработная плата существенно чем в среднем по региону.

Что можно улучшить?

Систему коммуникаций между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2022

Что нравится?

Меня всё устраивает. Зарплата хорошая и своевременная, ежегодная компенсация проезда к месту отдыха, в отпуске ездили в Карелию. Отпускные за неделю до отпуска дают + дали премию.

Что можно улучшить?

ничего Из недостатков работы – шт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, август 2022

Что нравится?

Повышение знаний, стабильная зп

Что можно улучшить?

Оставить удаленное подключение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Развитие профессиональных компетенций сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, коммуникации между подразделениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании
4,2
Вологда, август 2022

Что нравится?

График работы. Стабильная заработная плата, индексация

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,7
Самара, август 2022

Что нравится?

ДМС, бесплатный проезд, детский садик, медицинские осмотры, льготная ипотека

Что можно улучшить?

Зарпалаты, премирование, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Большой социальный пакет (своя поликлиника,оплачиваемы бл, лечения), профсоюз ( различные путёвки со скидкой, подарки)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальниками и сотрудниками, уметь слушать и помогать , меньше бюрократии и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, август 2022

Что нравится?

Если бы не частые проверки, то работа была бы идеальной. Хороший оклад, льготы типа путёвок детям в лагерь или в санаторий, оплачиваемый больничный, в т.ч. по уходу за ребёнком, полное медицинское обслуживание.

Что можно улучшить?

пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, август 2022

Что нравится?

Подход,понимание и принятия нестандартных ситуаций.Дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Подход к некоторым заданиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
2,5
Магнитогорск, август 2022

Что нравится?

Есть всё, что нужно работнику/сотруднику компании в части СИЗ, формы и т.д., но это очень сложно получить из-за отсутствия нормального распределения. Коллектив, в основном, сплоченный, дружелюбный.

Что можно улучшить?

Уменьшить колич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста