Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Стабильная зарплата 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Меньше переработок, отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в выплатах з/п, мед.услуги, добротный прямой руководитель, возможность договориться об отгуле на определенные дни
Что можно улучшить?
З/п, уменьшить давление на работников, с пониманием относиться к работникам…
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю машинистом в поездах дальнего следования. Всё устраивает, получаю очень даже прилично и без задержек. Раз в год отдыхаю в санатории, и компания компенсирует часть затраченных средств.
Что можно улучшить?
Бывают форс мажоры, н...
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Коллектив, массовые мероприятия, широкий перечень задач, опытность руководства
Что можно улучшить?
Отношения руководителя к подчиненным, размер оплаты труда
Программист 1 категории
Что нравится?
Отношение коллектива и его отзывчивость. Грамотный подход к молодым специалистам, особенно не имеющим опыта работы.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным. Уровень оплаты труда. Добавить премии различного рода(кварта...
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильный заработок
Что можно улучшить?
Расширить социальный пакет
Инженер по снабжению материально-техническими ресурсами
Что нравится?
Работала в двух филиалах - дистанции и дирекции. Скучать не приходится : то станция развалится, то затопится, то вокзал сгорит)) чем выше сядешь - тем лучше руководство)) в коллективе большая текучка, но люди хорошие. На работу почти...
Начальник технического отдела
Что нравится?
Стабильность, условия труда, коллектив, повышение квалификации
Что можно улучшить?
Понятие организации работы у руководства осталось в 80-х. Необходимо у руководителей поменять мышление: работать, а не собирать деньги себе в карман
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разносторонняя работа, возможность получить хороший опыт, отточить свои навыки, стабильность.
Что можно улучшить?
Излишняя бюрократия, непрозрачность процессов карьерного планирования.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты, обеспечение СИЗ и спец. Одеждой. Полностью официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, на начальном этапе, по 3 разряду з.п. До 20 000 тысяч рублей