1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,8
Забайкальск, август 2022

Что нравится?

Предоставление служебного жилья, служебный транспорт. Спец одежда.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, так как из-за не «стабильных» кадров вынужден работать длительное время без выходных. Условия на станции так же нужно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив, Корпоративная культура, Полный социальный пакет,оплата учебы

Что можно улучшить?

График работы,соблюдение режима труда и отдыха, отношение к Работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Социалка и стабильность

Что можно улучшить?

условия работы, отношение к работникам, мат.тех базу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Нет просрочек по зарплате, в целом уровень зарплаты достаточно высок.

Что можно улучшить?

Условия труда, так же уменьшить количество штрафов и не превращать проводников в торгашей различными хламом на базаре.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту электровозов

Уже не работает в компании
5,0
Волхов, август 2022

Что нравится?

Трудовое обеспечение, график работы ,полный соц. Пакет, обеспечение спец одеждой.

Что можно улучшить?

Сделать вантовый метод.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,5
Тула, август 2022

Что нравится?

Близость к дому , дополнительный отпуск , премии , льготы , график

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

близость к дому, социальный пакет, льготы

Что можно улучшить?

коммуникация между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Стабильность, полный соц.пакет, программы бесплатного обучения, возможность спросить что-то у вышестоящего руководителя и получить дельный ответ, лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Расширить штатное расписание в регионах для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильность Коллектив

Что можно улучшить?

Прекратить сокращение штата рабочих, Оптимизировать аналитические - бумажные отделы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,3
Сальск, август 2022

Что нравится?

Структурность, наличие ДМС, активная работа профсоюза, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, материально-техническую базу, оснащенность рабочих зон сотрудников аппарата управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста