1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность работы, белой заработной платы, гарантированный соц. пакет, трудовой отпуск по графику, своя РЖД больница, профсоюз, льготы для детей, постоянная индексация заработной платы. Коллектив всегда готов прийти на помощ!

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника дистанции пути

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность обучения и перспективы роста, стабильность. Масштабы кампании.

Что можно улучшить?

График работы. Отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, Бесплатная медицина

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, трансфер к месту работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Чита, сентябрь 2022

Что нравится?

Божественный коллектив, санатории и курорты почти бесплатные, проезд по железной дороге оплачивают, хорошая и своевременная зарплата, шикарное программное обеспечение, крутая внутренняя связь

Что можно улучшить?

Взять меня на работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Постоянный доход, стабильность.

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха,забудьте о выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геодезист

Уже не работает в компании
1,8
Сочи, сентябрь 2022

Что нравится?

Только своевременная зарплата.И хороший коллектив сотрудников.

Что можно улучшить?

Улучшить профессионализм руководителей и прислушиваться к мнению сотрудников! Поднять уровень заработной платы до нормального.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
3,2
Березники, сентябрь 2022

Что нравится?

Железная дорога сама по себе интересная структура , кто стрессоустойчив и не принимает близко к сердцу то можно работать. Стабильная заработная плата , соц.пакет . Много интересных людей )

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Нарядчик локомотивных бригад

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень нравилось что есть приколюшки от профсоюза

Что можно улучшить?

Общение внутри коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Карьерный рост. Соцпакет.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Надёжность, стабильность, престиж кампании. Индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Увеличение штата сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста