1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата без задежек, компетентное руководство, карьерный рост, санатории, раз в год бесплатный проезд на поездах дальнего следования

Что можно улучшить?

условия труда улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Наличие условия для труда и отдыха, своевременные выплаты зп, больничного, отпускных. Большой отпуск, бесплатный пролезд на электричке, удобный график работы

Что можно улучшить?

улучшить отношение начальства к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Магдагачи, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, сменный график.

Что можно улучшить?

Доставку транспортом работодателя к рабочему месту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Длинный отпуск, медицинское обслуживание, соцпакет, работа всегда есть. Нормальная зарплата + надбавки за стаж.

Что можно улучшить?

сократить количество командировок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность стабильного высокого заработка, предоставление комнат отдыха в пунктах отстоя и оборота, процесс трудоустройства

Что можно улучшить?

Процесс снабжения вагонов необходимым съёмным имуществом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
3,3
Кемерово, сентябрь 2022

Что нравится?

У меня очень хорошое воспоминание о коллективе. Железнодорожники самые лучшие

Что можно улучшить?

Отношение к людям, зарплаты повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Пенза, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата,форма одежды, помощь новичкам, интересный опыт в общении с разными слоями населения, проверка себя на прочность

Что можно улучшить?

Коллективное мышление о продвижение по карьерной лестнице, больше выходных, забота о своих ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер производственно-технического отдела дистанции электроснабжения

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Работала в дистанции электроснабжения. За год смогла подняться с техника до инженера. Хороший социальный пакет. Есть ДМС. Есть путевки от профсоюза со скидками до 60-70% (особенно не в сезон). Наличие бесплатного проезда в электричка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
1,3
Псков, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, есть комната отдыха, подарок на новый год ребёнку

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата, плохое отношение начальства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Развитая молодёжная политика, система наставничества, обучение и тренинги, адекватные коллеги, зарплата без задержек, расширенная страховка.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, определить зону отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста