1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Непредвзятость со стороны работодателя к новому человеку, возможность повысить опыт, развитие карьерного роста

Что можно улучшить?

Стажировку, не боги горшки обжигали, всему можно научиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Кропоткин, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость работы, официальная белая заработная плата, условие труда.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие с молодыми кадрами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Северобайкальск, ноябрь 2022

Что нравится?

Высокая зп, грамотное начальство

Что можно улучшить?

Сделать график более гибким


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Очевидные плюсы гос. Организации -ДМС, квартальные премии, корпоративные дома отдыха, льготный жд проезд.Приятный коллектив. Лояльные руководители.

Что можно улучшить?

Корпоративный спортивный зал, фитнес.было бы очень удобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

социальный пакет для работников

Что можно улучшить?

убрать двойное-тройное подчинение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видеоинженер

Уже не работает в компании
4,0
Чита, ноябрь 2022

Что нравится?

Работал в ООО РЖД, стабильная зар. плата Предоставляются льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Внимание к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,2
Красноярск, ноябрь 2022

Что нравится?

Оплачиваемый отпуск, своевременная заработная плата, оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Улучшить график работы, сделать нормальный ДМС, увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
3,5
Тында, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Уверенность в будущем.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Сделать конкурентноспособную зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист фронтального погрузчика

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

График два через два, все вопросы решаются, коллектив отличный!!!

Что можно улучшить?

Больше общения о наболевших вопросах, как по работе так и в личном плане.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор отдела кадров

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Соц пакет и компенсации, ДМС, заработная плата, график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обучение и развитие, ротация кадров и переход между отделами и подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста