Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Помощник машиниста
Что нравится?
Забота о работниках, 12,5 лет "горячего стажа" и в 55 на пенсию.
Что можно улучшить?
Более определенный график работы
Системный администратор
Что нравится?
Стабильность, медицинское дмс
Что можно улучшить?
Уровень зп, отношение начальства
Дефектоскопист
Что нравится?
Разъездная работа, нет контроля над сотрудником. Хорошие условия труда. Обучение
Что можно улучшить?
Места отдыха, рабочий день сократить. Поднять зарплату, так как работа ответственная и требует дополнительного образования
Помощник машиниста
Что нравится?
Всегда есть работа , коллектив , взаимопонимание, .
Что можно улучшить?
Условия труда , не соответсвующие заработной плате
Сотрудник
Что нравится?
Предлагают работу рядом с домом, с руководством можно договориться
Что можно улучшить?
Побольше людей штат, чтобы люди могли отдыхать согласно графика
Приемосдатчик
Что нравится?
Выдают рабочую форму, скидки на ЖД транспорт, хорошая поликлиника
Что можно улучшить?
Руководство, график работы, условия для работы.
Помощник машиниста
Что нравится?
Стабильная заработная плата, вовлечение работником новых людей, обучение персонала, желание работодателей идти в ногу со временем технологиям.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками и начальством.
Сотрудник
Что нравится?
Хорошее отношение работодателя, и все официально, питани, мед . обслуживание
Что можно улучшить?
Улучшение и модернизации объектов и составление Рац.предложений это в ходе текущий эксплуатации на объекте!
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста, постоянное повышение квалификации персонала.
Что можно улучшить?
Выстроить другую модель адаптации молодых специалистов по всем должностям.
Технолог
Что нравится?
Своевременная з/п более менее для деревни. Не пыльная работа, только нервная
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
