Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 012 отзывов

1-2

3 008

2-3

5 529

3-4

6 079

4-5

12 330

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, март 2023

Возможность карьерного роста, больше возможностей для молодых работников, нормальное начальство

Оператор связи

Уже не работает в компании

1,8

Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность получить опыт работы и помощь новым специалистам

Что можно улучшить?

Наладить отношения в коллективе, создать возможность карьерного роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании

3,3

Челябинск, март 2023

Что нравится?

Стабильность, соцпакет, заработная платы. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График работы. Больше возможности для премий и надбавок

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании

2,5

Сочи, март 2023

Что нравится?

график, рабочая одежда

Что можно улучшить?

поднять зарплату, улучшить коллективный договор

Машинист электровоза

Уже не работает в компании

4,2

Могоча, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени. Отзывчивость и пунктуальность. Содействие в вопросах.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха локомотивных бригад.

Вагонный оператор

Уже не работает в компании

5,0

Ярославль, март 2023

Что нравится?

Стабильность,понимание, хорошее отношение к работникам,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Организованность по доставке работников к месту работы

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании

2,8

Казань, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, но на этом все положительные моменты заканчиваются.

Что можно улучшить?

Нормированный рабочий график, оплата за переработки, четкое соблюдение должностных обязанностей.

Технолог

Уже не работает в компании

3,5

Москва, март 2023

Что нравится?

Множество специализаций, для молодёжи существует возможность карьерного роста и повышения квалификации

Что можно улучшить?

Отказаться от внедрения чат-ботов

Диспетчер дистанции пути

Уже не работает в компании

4,2

Москва, март 2023

Что нравится?

Постоянная индексация, возможность перевода внутри организации

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить

Начальник группы техничесой документации

Уже не работает в компании

3,0

Калининград, март 2023

Что нравится?

Более-менее стабильное состояние в плане зарплат

Что можно улучшить?

отбор специалистов, привлечение новых кадров