1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник линейного участка

Уже не работает в компании
3,0
Чаплыгин, март 2023

Что нравится?

Близость к дому. Режим работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Не компетентный руководитель.

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная зп

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Убрать лишнюю, ненужную отчетность

Экономист

Уже не работает в компании
1,8
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, отпуска и больничные листы оплачиваются и оформляются по ФЗ

Что можно улучшить?

Эмоциональность некоторых руководителей

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность, здравоохранение, зарплата, коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к людям

Техник

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Разовый бесплатный проезд, пятидневная рабочая неделя,нет задержек зарплаты, но для такой крупной организации нужно делать зарплату выше

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату для работников малого и среднего класса

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная и высокотехнологичная компания. С хорошими возможностями для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Взять в собственное управление подвижной состав операторов, для более эффективного использования возможностей инфрас...

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

социальные гарантии, коллектив, коллективный договор

Что можно улучшить?

уменьшение объема работы

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,7
Чита, март 2023

Что нравится?

Коллективный договор. Возможность бесплатного проезда к месту отдыха и и обратно как для меня так и для моих детей

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. уменьшить количество проверок и режим многозадачности

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Иркутск, март 2023

Что нравится?

Постоянное место работы, стабильная оплата труда, оплата отпуска и больничного

Что можно улучшить?

Требования не соответствуют , сильно завышены

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

удобный график, за переработки иногда приходила премия, стабильность, социальные проекты, развитая творческая деятельность

Что можно улучшить?

слушать мнение рядовых рабочих, не только руководителей, улучшить условия труда в офисах(о...