1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер

Уже не работает в компании
1,3
КаменскУральский, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, льготы

Что можно улучшить?

Режим работы, переработки ужасные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
5,0
Ясногорск, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, развитие по профессии, карьерный рост, доход. Крупная компания.

Что можно улучшить?

Остановить текучку кадров из региона!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,0
Волхов, июнь 2023

Что нравится?

Перспективная компания, гарантирующая стабильность. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по парку

Уже не работает в компании
4,8
Омск, июнь 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, условие труда, возможность взять подработки. Зарплата достойная, интересно продвигаться и учиться, все курсы за счёт предприятия. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Кадровая служба должна быть независима от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

График, если нужен какой то свободный день можно договориться

Что можно улучшить?

Мало работников, долго добираться до работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

стабильность выплат

Что можно улучшить?

условия труда, режим труда и отдыха, ориентированность по профессии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильно если не нарушаешь их правила, своё помещение.

Что можно улучшить?

Если забрали красный талон, уволен. Из-за выполнения планов ревизоров лишают премии. Если ты не человек системы, делать тебе здесь нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, июнь 2023

Что нравится?

В работе нравится коллектив, дружеская атмосфера, местоположение работы

Что можно улучшить?

Повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполняющий обязанности технолога ПТО

Уже не работает в компании
1,0
Гатчина, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильные выплаты, льготный проезд в электропоездах по выбранному направлению, льготный проезд в поездах дальнего следования (1 раз в год)

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, оплачивать задержки на рабочем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик ЖДСМ

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Решение вопросов, возможность бесплатного обучения, возможность карьерного роста, стабильные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обучение специалистов для работы в программах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста