1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата, профессиональный руководитель

Что можно улучшить?

Не так часто планеров, план действий, более быструю орг. технику, хороший интернет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, условия труда, оснащенность рабочего места

Что можно улучшить?

Коммуникация между работником и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Медицинское страхование, своевременные выплаты, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда , увеличение выплат , возможность удаленной работы, нормированный рабочий день, уменьшение поставленных рабочих задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, полный социальный пакет. Возможность обучения, частные детские сады от компании, льготные ипотеки.

Что можно улучшить?

Работу с молодыми специалистами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

стабильная зп, соцпакет

Что можно улучшить?

отменить бесконечные занятия в выходные дни и многое другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер тяговой подстанции

Уже не работает в компании
5,0
Шилка, июнь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, денежный доход, условия работы, персонал, близость к дому.

Что можно улучшить?

Клиенториентированность, коммуникабельность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, выдача спецодежды, льготный проезд

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к работникам, улучшение условий труда, желательна реновация оборудования, расширение штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь рпс

Уже не работает в компании
3,3
Новоалтайск, июнь 2023

Что нравится?

График работы, стабильная заработная плата, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Уровень заработка, от индексаций зп каждый год ни чего не меняется, руководство совсем не разбирается в своей сфере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути 4 разряда

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Лично мне повезло с местом работы пешком 5-10 минут, сами же работодатели дают невыполнимые объёмы работ (относительно состава бригады)

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему персоналу, доплаты за переработку и тд..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного участка связи

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты. Причём в срок. Наличие НПФ, в формировании пенсии участвует компания.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и работниками компании. Заработная плата должна оплачиваться за работу при вызовах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста