1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник станции

Уже не работает в компании
4,3
УланУдэ, июнь 2023

Что нравится?

Доход при высоких должностях. Возможность кадрового роста. Большое количество сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда и время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший рукаводитель.близость к месту работы заработная плата

Что можно улучшить?

Чтоб хороший коллектив желающий работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отзывчивость, обеспечение новым инвентарем, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Обучение персонала работать с большим количеством информации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Крупная организация, белая зп, всегда все приходит вовремя. Возможность попутешествовать

Что можно улучшить?

В коллективе много людей кто по старше, иногда тяжело найти общий язык


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне, возможность хоть какого-то карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата, премирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разъездной контролер-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив, звук электрички, особенно в дожди, новое оборудование, общение

Что можно улучшить?

График работы 3/1 очень сложный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Единственный плюс это выплата зарплаты производиться строго аванс не позднее 28 числа зарплата не позднее 13 и наличие медицинских учреждений на этом все

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует требованиям руководителей, ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,0
Псков, июнь 2023

Что нравится?

Путишествие, бесплатный проезд на своем поезде.

Что можно улучшить?

Условия труда, условия отдыха, отношения в коллективе и с руководством, стабильный график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность работы, возможность профессионального роста, удобный график.

Что можно улучшить?

Очень срочно нужно обновление оборудования, оплата сверхурочных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

График, свобода выбора труда, поездки, процесс работы, опыт, обязанности

Что можно улучшить?

Зарплату, работу, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста