Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Помощник машиниста
Что нравится?
Гарантированное трудоустройство , курсы по обучению и отпуск, это все четко предоставлено
Что можно улучшить?
Все остальное, что связано с работой, нужно улучшать, особенно график работы, которого просто нет
Сотрудник
Что нравится?
Взаимопонимание , продвижение , новые технологии , дружный коллектив. Сменный график работы
Что можно улучшить?
разгрузить работу некоторых отделов для улучшения качества работы
Наладчик
Что нравится?
Хорошие условия труда, бесплатный проезд в отпуск. Стабильность и всегда есть работа, работа с интересными людьми. Хороший уровень дохода
Что можно улучшить?
Получение компенсации за дорогостоящее лечение на платной основе, например...
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, корпоративная этика.Уважительное отношение руководителей к подчиненным. Льготы для работников РЖД, медицина
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень заработной платы в сторону увеличения.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильный работодатель, предоставил ДМС, иногда служебный автомобиль для командировок.
Что можно улучшить?
График работы, и больше ничего. Всё остальное устраивает.
Инженер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, своевремменные выплаты, довольно приличная зарплата.
Близость к дому. Слаженность коллектива. Начальник отзывчивый. Рабочая столовая довольно-таки неплоха.
Что можно улучшить?
Связь между отделов. Уходя...
Заместитель начальника центральной дирекции по управлению локомотивами
Что нравится?
Возможность профессионального развития. Опыт руководства. Наставничество.
Что можно улучшить?
Делать ротацию ком состава через 3-4 года, для расширения кругозора и исключения формализма в работе.
Распределитель работ
Что нравится?
Своевременная оплата труда, отличное руководство, доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, например установить кондиционер в кабинеты
Сотрудник
Что нравится?
Крупная компания, стабильный доход, хороший социальный пакет, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия труда подойдут не всем, уровень зарплат не соответствует степени ответственности и объему выполняемой работы
Сотрудник
Что нравится?
Масштаб деятельности. Социальный пакет. Гарантированная и своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Возможности для роста. Внедрить современные методы управления.
