1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошее обеспечение необходимым оборудованием и материалами для работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителем и сотрудниками организации. А точнее даже не улучшить, а выстроить отношения руководителя к сотрудникам в сов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильность, стремление к новому, профессиональное обучение, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Сократить многочисленные отчёты. Бесконечные селектора, и подготовка справок к ним - это трат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Стабильность в выплате зарплаты четко в установленные даты

Что можно улучшить?

Нет системы организации , отсутствие кадров , не хватка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Киров, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, соц.пакет. Обеспечение спец.одеждой, СИЗ. Железка будет всегда...

Что можно улучшить?

Сложный вопрос карьерного роста. РЖД уходит от непрофильных сфер деятельности. Всё внимание на перевозки. Основные указания ид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора, уважение, слаженность

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор по железнодорожным путям необщего пользования

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший социальный пакет, санаторно-курортные путёвки, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, увеличить объем передаваемой информации корпоративной почты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор входного контроля

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный рабочий график, расположение рабочего места вблизи дома

Что можно улучшить?

Улучшить условия для отдыха инспекторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост. Повышение уровня образования. Общение с новыми людьми.

Что можно улучшить?

График труда и отдыха. Зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Новокузнецк, октябрь 2023

Что нравится?

Из хорошего только своевременная зарплата, это наверное единственный плюс в работе на РЖД

Что можно улучшить?

Для начала кадровые решения в верхах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, работа без задержек

Что можно улучшить?

Нет взаимодействия определенного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста