1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
24 346 отзывов
1-2
2 420
2-3
4 631
3-4
5 234
4-5
14 579
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь

Уже не работает в компании
4,0
Боготол, январь 2024

Что нравится?

График

Заработная плата без задержек

Близость к дому

Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2024

Что нравится?

Работа с высокотехнологичным оборудованием, гарантия безопасности на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Нужно обновление электрических систем на старых участках пути.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Отличные условия в мастерских, качественный инструмент, возможность профессионального роста и обучения.

Что можно улучшить?

Ускорить процесс внедрения новых технологий в ремонтные работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Порядок и точность в ведении финансовых документов, хорошая рабочая атмосфера.

Что можно улучшить?

Автоматизация рутинных процессов для повышения эффективности работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Казань, январь 2024

Что нравится?

Организация и координация перевозочного процесса, работа с клиентами и документацией, динамичная работа.

Что можно улучшить?

Улучшение системы управления перевозками и оптимизация логистических процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник I категории по труду

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, соц.пакет, КСП, льготы, нпф

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела экспертизы сметной документации

Уже не работает в компании
3,33
Москва, январь 2024

Что нравится?

График работы, оплата

Что можно улучшить?

Руководство должно быть компетентных в вопросах отрасли, в которой работают, иметь опыт работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Новосибирского отдела продажи услуг Западно-Сибирского территориального центра фирменного транспортного обслуживания

Уже не работает в компании
2,17
Москва, январь 2024

Что нравится?

Много возможностей обучения, стабильная работа, с которой вас трудно уволить

Что можно улучшить?

Подход руководства нужно менять, постановка задач без направленности на получение эффекта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер билетов

Уже не работает в компании
4,67
Пермь, январь 2024

Что нравится?

Управление кадровыми процессами, работа с персоналом, вклад в развитие корпоративной культуры.

Что можно улучшить?

Внедрение современных HR-технологий для оптимизации кадровых процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Новокузнецк, январь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, выплаты премий, повышенных декретных

Что можно улучшить?

Отношение руководства и систему работы, особенно способы мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста