1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Экипировка сотрудника, красивые виды из окна, изучение локомотивов

Что можно улучшить?

Зарплату, условие труда, время отдыха,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Обучение работе,дружный коллектив Возможность путешествовать по всей стране

Что можно улучшить?

Повысить озабоченность о проблемах сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Занимаюсь обслуживанием и ремонтом электронного оборудования на железной дороге. Работа с высокотехнологичным оборудованием дает возможность постоянного профессионального развития.

Что можно улучшить?

Обновление и модернизация исполь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность и уверенность в будущем. Работа в команде единомышленников, чувство взаимной поддержки.

Что можно улучшить?

Что можно было бы улучшить: Организацию работы, чтобы было больше времени на отдых между рейсами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, февраль 2024

Что нравится?

Надежность компании, корпоративные мероприятия. Хорошее отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Оптимизацию рабочих процессов для более эффективной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность и возможность профессионального роста. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократии для ускорения рабочих процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2024

Что нравится?

Качественное медицинское обслуживание и социальные гарантии. Работа в дружном коллективе.

Что можно улучшить?

Улучшение внутренней коммуникации и информационного обмена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Наличие профсоюза, льготы и социальные программы. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочих процессов, чтобы уменьшить нагрузку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, февраль 2024

Что нравится?

Работаю здесь уже десять лет. На одном из объектов мы столкнулись с трудностями из-за нестабильного грунта, но смогли найти эффективное инженерное решение. Это был реальный вызов нашим навыкам и способности к решению нетипичных задач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Социальный пакет, гарантии

Что можно улучшить?

Загрузку персонала, снизить оптимизацию штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста