1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Социальный пакет, бесплатный проезд на жд, мед.страховка, детский сад, обучение за счет РЖД

Что можно улучшить?

Улучшить: зарплату, корпоративную этику, оптимизировать нормативную базу, платить надбавки за работу в выходные дни

Слесарь-ремонтник-Освобождённый бригадир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Стабильно выплачиваема зарплата, (хоть и мизерная). Главный критерий стабильно! И без задержек.

Что можно улучшить?

Все ю, от слова совсем! Качество труда, качество охраны труда, ращтть вопрос с профсоюзом, толку от него нет для рабо...

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Была «стабильность» если это можно так назвать при таком уровне дохода. Больше отметит нечего

Что можно улучшить?

Рабочая форма низкого качества, переработки не оплачиваются от слова совсем, премий нет, доход низкий

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Особо ничего, график выбирать ужасный, пихают в рейс в любой день, даже не спросив, после рейса могут отправить с другой рейс, без выходных

Что можно улучшить?

Условия работы, денег нет даже на губки и средства, проводники покупают в...

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, апрель 2026

Что нравится?

График, коллектив, стимулирующие выплаты, поощрения, доплаты. Бесплатный проезд в поезде, санатории, детские оздоровительные лагеря

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда: туалеты, душевые, компьютеры и комплектующие к ним. Внест...

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Крупная компания. По идее это тот самый фактор,который привлекает любого человека,потому что означает стабильность и светлое будущее. Суть работы в обслуживании устройств и обеспечение бесперебойной работы. Плюс ремонтные и профилакт...

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удобное расположение, хорошее отношение к сотрудникам выше стоящего начальника

Что можно улучшить?

Всё было хорошо, хорошее отношение между сотрудниками и выше стоящего начальника

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Близость расположения к дому. Посменнная работа. Своевременная оплата труда, медкомиссия

Что можно улучшить?

Отношение руководства к простым работникам. Оценивать адекватно в финансовом плане наш труд.

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, апрель 2026

Что нравится?

Не дают отпуск в летний период, в избирательном порядке( перерыв в работе разрывной ( и скрипт который у пассажиров вызывает только негатив, получается работаем для отчёта а не для пассажиров, техника ломается постоянно.Никому ненужн...

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Нравится современность. График работы и выплат. В целом + достаточно, проезд оплачивается.

Что можно улучшить?

Улучшить досуг, больше возможностей для развития. Финансовая сторона, повысить денежное вознаграждение.