Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромеханик
Что нравится?
На данный момент не нравится ничего. Работы много, людей мало. Отношение к персоналу ужасное, поэтому и текучка кадров
Что можно улучшить?
Хотя бы уровень дохода. Условия труда. Доплаты за переработки и дежурства, остальное можно пот...
Инженер подготовки строительства и регистрации имущества
Что нравится?
Вся работа состоит только в том, чтобы в справках показать, что всё хорошо. Много не нужных процессов, заданий и отчётности в деятельности компании. Раздутые штаты служб и департаментов центральнных аппаратов (6 начальников - 1 испол...
Кладовщик дистанционной мастерской
Что нравится?
Непосредственно руководитель: график работы. Не все руководители пойдут на такое.
Что можно улучшить?
Обеспечить обещанным социальным пакетом населенные пункты с малым количеством населения.
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Официальное трудоустройство, социальные гарантии, надбавки и прочее, местоположение, график
Что можно улучшить?
Уделить больше внимания и времени обучению новых сотрудников ,и их адаптации . Хотелось бы не задерживаться на работе бол...
Электромонтëр
Что нравится?
Мне повезло работать в хорошем цеху с хорошими людьми, но далеко не всё цеха хорошие. Много тех, кто откровенно выслуживается.
Что можно улучшить?
Увеличить раза в 3 зарплаты, потому что они вообще не пропорциональны риску, квалифика...
Монтер пути
Что нравится?
-Работа на станции, которая так или иначе ближе к дому -ДМС, в РЖД поликлинике реально отличные, добрые, приятные врачи -Хороший коллектив, который, может, и подшутит моментами, но сплочённый и за каждого горой -Есть обучение по повы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, льготный стаж, профсоюз, есть возможность льготного отдыха для тебя и твоей семьи, бесплатный проезд
Что можно улучшить?
Отсутствие мотивации, отсутствие деловой этики в верхних эшелонах руководства, отсу...
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Что нравится?
График работы, сплоченный коллектив, тематические мероприятия, уровень развития, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Сейчас более современный подход к обучению и развитию, и персонала и бизнеса. Внедрения новых цифровых платформ дл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная организация, четкие условия работы, наличие профсоюзной организации, коллективный договор
Что можно улучшить?
Отношение руководства, производительность труда поднимать не оптимизацией штата, а конкретными техническими ново...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежная компания работаю уже очень давно заработная плата оплачивается своевременно помогли с покупкой жилья по льготной ипотеке.
Что можно улучшить?
С учетом роста цен проведена индексация заработной платы, но этого не достаточно з...