1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
820 отзывов
1-2
178
2-3
214
3-4
336
4-5
481
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда, адекватный коллектив, мероприятия для сотрудников, почти бесплатный проезд)

Что можно улучшить?

Нагрузка большая , прошлое место работы было далеко, в 2,5 часах от места проживания

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, март 2026

Что нравится?

Коллектив, карьерный рост, заработная плата, условия труда, стабильность, социальный пакет

Что можно улучшить?

Отменить оптимизацию персонала, поработать над финансовым результатом, доработать полис ДМС

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Близость к метро, столовая, кондиционеры, отсутствие переработок.

Что можно улучшить?

Старая мебель, лифт на верхние этажи, увеличить порцию блюд в столовой.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Соблюдение трудового кодекса, коллективного договора.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, в ДМС включить стоматологию, увеличить возможность получения путевки к отпуску в хорошие санатор...

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Спокойная работа, но с коллективом токотрый как змеи, которые пытаются кого-то подставить

Что можно улучшить?

Контроль работы сотрудников, если бы приход и уход отмечали бы по отпечатку пальцев, то тогда было бы отлично, да и улучшит...

Проводник

Уже не работает в компании
2,2
Владивосток, февраль 2026

Что нравится?

Мне очень нравилась эта работа, но беспорядок в отделе кадров делает лучшего. Зарплата конечно хорошая(до штрафов)

Что можно улучшить?

Чтоб отдых был стабильным. Отдел кадров и нарядная работала внимательно. А то то маршруты теряют....

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Близко около дома находится работа. Не нужно с утра домать о том как добраться без опаздания

Что можно улучшить?

Убрать огромный объем работы + отношение к правильности. Оплачивать Ежедневные ( а это час и 5 часов свыше) задержки на...

Распределитель работ, сигналист

Уже не работает в компании
2,5
Амазар, февраль 2026

Что нравится?

Работа неплохая. Коллектив впринципе хороший, но с изюминкой. Начальник тех.отдела, кадровые специалисты делают что хотят, захотели перевели, захотели вернули старую должность но в другую бригаду, от вопросов часто отворачиваются и к...

Начальник сектора

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, отношения в коллективе, сплоченность, стабильность, условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководителя и заместителя, обратить внимание на текучесть кадров

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,5
Вологда, февраль 2026

Что нравится?

Большой отпуск 43 дня, зп без задержек , оплачивается обучение в вузе, выдают спец одежду и сиз

Что можно улучшить?

При недоработке по вине работодателя платить по среднему значению зарплату , если спецожда не качественная ( чаще все...