Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Слесарь
Что нравится?
Молодой коллектив, знающие свое дело работники, на начальном этапе работы всегда помогут и подскажут как делать правильно, хорошие бригадиры и мастера, знающие свое дело
Что можно улучшить?
Условия работы для приезжих с дальних расст...
Проводник
Что нравится?
Работа интересная, но оплата уменьшалась с каждым годом. Сокращали часы в рейсе, что приводило к уменьшению зарплаты. Когда я начинала работать зарплата составляла чуть больше 90 тысяч рублей, через 2,5 года я уволилась, потому что,...
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность , коллектив, руководящий состав, близость к транспортной доступности
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы , индексации, социальная ответственность перед коллективом
Электромонтер (техник старшего электромеханика)
Что нравится?
Количество отпускных дней, социальный пакет услуг, возможность компенсировать билеты на отдых
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение руководства к подчиненным, возможность карьерного роста, условия труда
Специалист по охране труда
Что нравится?
Близко с домом,больше ничего не нравилось ,зарплата маленькая,работников не ценят
Что можно улучшить?
Ценить работников,повышать зарплату, повышать условия труда. Платить премии,больше общаться с работниками
Ведущий экономист
Что нравится?
Коллектив, расположение, близко от дома, больше ничего не нравится. Все льготы давно отменили
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение руководителей, зарплата. В век цифровых технологий и искусственного интеллекта переносить вруч...
Начальник отдела управления персоналом
Что нравится?
Стабильность, интересные многогранные задачи, разностороннее развитие компетенций...
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководящей вертикали, включить чуть больше человечности, и развивающего подхода в управлении
Электрик
Что нравится?
Начальство среднего звена часто идет на контакт. Хороший коллектив из схожих с тобой людей
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует временным затратам. Лучше поменять график работы и заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременность выплат, гибкий график, отношения с руководством.
Что можно улучшить?
Спецодежда и инструмент, условия труда, безопасность на работе, атмосфера в коллективе.
Электромонтер
Что нравится?
Стабильно средняя зарплата, сначала довольно низкая, со временем поднимается до средней. Резкий карьерный рост, особенно в период дефицита кадров.
Что можно улучшить?
Слова "мы занимаемся одним делом" - только слова. Отношение руково...