1. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
19 отзывов
1-2
0
2-3
4
3-4
9
4-5
10
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Повышения квалификации, хороший коллектив, руководитель, место работы удобно в расположение.

Что можно улучшить?

Равномерно распределение нагрузки, увеличение заработной платы сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Доцент кафедры государственного и муниципального управления

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, человеческое отношение к сотрудникам, зачастую надо напрячься, например в связи с проверками, но обычно - спокойная повседневная работа

Что можно улучшить?

Может быть, стоит усилить научную деятельн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Указанные достоинства и недостатки касаются конкретного института и не нацелены на обобщение работы всего вуза. - Уровень заработной платы (особенно для старта карьеры) - Комфортное пространство для работы и отдыха, наличие медцентра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Повезло с непосредственными руководителями, грамотные, лояльные люди.

Что можно улучшить?

Уровень дохода растет со временем, но на старте чудес ждать не стоит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность повышения должности, обучение со скидкой, доступ к научным ЭБД.

Что можно улучшить?

Преодолеть конфликты между подразделениями. Осознать, что у сотрудников нормированный рабочий день, соблюдать нормы трудового права. Орга...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работодатель предоставляет возможность выбора рабочего графика, удаленной работы

Что можно улучшить?

Информация по работникам, ФИО, должность, размещение, телефон отсутствует на портале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель английского языка

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Спокойная рабочая атмосфера, интересная работа со студентами.

Что можно улучшить?

Сложно сказать , т к. работала на ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продюсер/видеокреатор

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

коллектив супер я их обожаю понятные задачи понятный регламент все договоренности выполняются супер место, если хочется стабильности

Что можно улучшить?

зп так себе в первую очередь из-за того, что индексация — это 5-7% а инфляцию вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший преподаватель

Уже не работает в компании
4,17
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Демократичность. Возможность творческого подхода в работе. Гибкий график.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Мне нравится конструктивизм, разнообразие тем, нравится близость к дому.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникации между сотрудниками, но это не самое главное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста