Главная /
Работодатели /
Россети Московский регион

Россети Московский регион

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

406 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

263

ПАО "Россети Московский регион» – одна из крупнейших электросетевых компаний страны, работающая на территории динамично развивающегося Московского региона. ПАО "Россети Московский регион" - создано в результате реорганизации в форме выделения из ОАО «Мосэнерго». Компания является активом ПАО «Россети», занимая лидирующие позиции в вопросах обеспечения надежности и качества электроснабжения, а также по технологическому присоединению потребителей к электросетям. Общая численность компании - 17 700.Территория обслуживания 47,5 тыс. км кв. В структуру ПАО "Россети Московский регион" (ГК «Россети») входит 8 филиалов, в группу компаний Общества — 3 дочерних общества.

Отзывы (406)

Зарплаты (1)

Вакансии (386)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Россети Московский регион

Краткое содержание отзывов

22 августа

Обобщенные отзывы сотрудников о компании:

- Компания предоставляет удобный график работы, гибкий график работы, возможность работать из дома или удаленно. Офисы расположены в удобных местах, имеется дмс со стоматологией. Что может быть улучшено? Более доступные возможности обучения/

- Компания предлагает комфортные условия труда и интересные задачи для электромонтера. Однако, можно улучшить организацию работы с клиентами и внедрение новых технологий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела охраны труда

Уже не работает в компании

4,2

Москва, август 2022

Что нравится?

Белая зарплата, 13я зарплата, отпуск 28 календарных дней. Обучение. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Невысокая зарплата при достаточно высокой загрузке.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, август 2022

Что нравится?

Предоставление соц. пакета, отпуска во время, условия работы хорошие, зарплата вовремя. Хорошее место для получения опыта работы в начале карьеры.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста. Клановость.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,3

Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность. Наличие соц. пакета (ДМС), расположение офиса (удаленность от метро), белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Очень маленькие зарплаты, премии платят раз в год мизерные, никаких повышений и карьерного роста.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата без задержек

Что можно улучшить?

Клановость, некомпетентность высшего руководства

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность , условия труда , заработная плата ,коллектив,график .

Что можно улучшить?

Кадровый вопрос, нехватка персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Крупная компания с соблюдением всех ТК РФ, близость к дому, график работы, повышение квалификации за счёт работодателя...

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, новое здание, даже кондиционеры работают. В остальном плюсов нет. Если обещали большую зп, то верить нельзя. Кинут.

Что можно улучшить?

Оплату труда и премии

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность; возможность расширить опыт; знаменитое название

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата. Оплачиваемый отпуск. Хороший график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,7

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Интересная, новая работа. Большая парковка для сотрудников

Что можно улучшить?

Перестать устраивать на работу по знакомству/членов семьи. Адекватно оценивать труд сотрудников. Перестать препятствовать рос...