Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий офисом
Что нравится?
Коллектив, дополнительная мотивация
Что можно улучшить?
Окладную часть, ниже рыночной значительно
Frontend-разработчик
Что нравится?
- плавающей начало рабочего дня - хороший коллектив в рамках команды
Что можно улучшить?
- менеджменту стоит переосмыслить что такое цифровой продукт, что и кто для него нужен, как его вести и как управлять командой. - в мотивационну...
Главный экономист
Что нравится?
Статус организации ,надёжность , продукты которые предлагаются клиентам .
Что можно улучшить?
Программу обучения новых сотрудников
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Возможность заниматься дополнительным заработком, дополнительное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Немотивированность сотрудников, премий нет, возможность роста отсутствует от слова совсем, высокие требования при низком уро...
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность в завтрашнем днем
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработка
Главный специалист по работе с проблемными активами
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Есть премии которые выплачивают я регулярно.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в коллективе: взаимодействие между структурными подразделениями.
Начальник службы операций на финансовых рынках
Что нравится?
Возможности реализации своих знаний , умение работать командно , взаимопонимание в коллективе , а также возможности коллективного отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, обратная связь
Главный менеджер отдела по развитию партнерского канала продаж
Что нравится?
Стабильный и надёжный государственный банк, белыя зп конечно
Что можно улучшить?
Все в целом хорошо, удобно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, профессионализм.
Что можно улучшить?
Вся беда в З/П, из-за этого разбегаются молодые и маститые специалисты. Индексации нет, всё вяло текущие. Всё держится на энтузиазме сторожил.
Ведущий экономист
Что нравится?
Стабильность, за три года работы зарплата не была задержана ни разу. Неплохие условия ДМС.
Что можно улучшить?
Полное отсутствие возможностей для роста. Отсутствует грейдовая система. Сложная бюрократическая структура (канцтовары для...