1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
ДмитриевЛьговский, март 2022

Что нравится?

Стабильность и стремление развиваться на рынке. Привлекает молодых специалистов.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение. CRM.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

оплата труда, вовлеченность в работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный операционист

Уже не работает в компании
3,3
Новоалександровск, март 2022

Что нравится?

Довольно стабильная работа, руководство прислушивается и думает о работниках. Была нехватка персонала периодически и конечно это сказывалось на общей работе и результатах.

Что можно улучшить?

Обучение персонала, оргтехнику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный операционист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Есть конечно хорошие люди и их много, клиенты есть очень приятные

Что можно улучшить?

Программное обеспечение несовременное от слова - совсем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность развиваться вместе с Банком. Стабильность, надежность, устойчивость к любым негативным продажник в экономике. График работы.

Что можно улучшить?

Уменьшение времени на бюрократию в части оформления документации и согласова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий офисом

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость работы к дому. Расположение головного офиса в центре города

Что можно улучшить?

Корпаративную культуру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Современный офис, недорогая столовая. Больше плюсов нет. Совсем нет

Что можно улучшить?

Всё. Тотальный контроль по СКУД, объяснительные за каждое опоздание, нет удалённой работы, скучные задачи, отсутствие роста, сотрудники только пь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Надежность компании, заработная плата, адекватный коллектив, удаленность от дома, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Технологичность, автоматизация процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Кострома, март 2022

Что нравится?

Нравится: Близость к дому, коллектив в отделе Не нравится: условия оплаты труда, заработная плата, отношение к сотрудникам со стороны руководства

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками Руководство не ценит сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист казначейства

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность сделать что-то полезное для общества

Что можно улучшить?

Высокий уровень бюрократии, низкий доход, низкая мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста