Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Близость к дому, центру, стабильно выплачиваемая заработная плата.
Что можно улучшить?
Навести порядок, наладить алгоритмы работы, бардак в рабочих процессах.
Специалист административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Хороший коллектив, единственный плюс.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Вовремя выплачивается зарплата, есть обучение для начинающих сотрудников, период обучения оплачивается
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Главный операционист
Что нравится?
Близость к дому, свобода выбора действий, коллеги, объемные задачи
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Администратор
Что нравится?
Официальный характер, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникации, адекватность высшего руководства
Старший операционист
Что нравится?
Адекватное руководство, слышит своих сотрудников, идёт навстречу. Во всех офисах руководство разное, мне повезло.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, уровень заработной платы по сравнению с другими банками никакой.
Ведущий специалист отдела кадров
Что нравится?
Заработная плата, коллектив.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам банка.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не требуют измеримого результата. Ориентирована на процесс.
Что можно улучшить?
Добавить бизнеса. И все перестроить.
Управляющий операционным офисом
Что нравится?
Широкий спектр предлагаемых продуктов, гос банк, надёжность компании
Что можно улучшить?
Наличие обучения, понятной системы мотивации, корпоративной сотовой связи, вхаимопомощи среди коллег
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Близость к дому. Сокращённый рабочий день по пятницам. Ежеквартальное премирование.
Что можно улучшить?
В офисе слишком плотная рассадка сотрудников.