1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа понятная, график работы чёткий, заработную плату вовремя платят

Что можно улучшить?

Сменить старое руководство на новое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам. Хорошие условия труда. Качество

Что можно улучшить?

Зону ответственности стажеров и практикантов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий операционист

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие , понятные инструкции , хороший уп=ровень дохода и премирования, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на сотрудников, в связи с большой нагрузкой и задержками на работе. быстрая утомляемость и т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер департамента информационных технологий

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие отношения, отличное место для работы

Что можно улучшить?

Всё и так устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Сама трудовая деятельность. Соблюдение ТК.

Что можно улучшить?

Условия премирования. Чёткое разделение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

месторасположение: все офисы с удобной транспортной развязкой

Что можно улучшить?

компетентность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий операционист

Уже не работает в компании
4,2
Мурманск, апрель 2022

Что нравится?

Режим работы, пятидневка, рядом с домом, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату, программное обеспечение, взаимодействия с клиентом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-операционист

Уже не работает в компании
3,8
Шахты, апрель 2022

Что нравится?

Понимающий руководитель,замечательный коллектив в целом!ЗП по уровню дохода в г.Шахты выше средней,без задержек.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер-операционист

Уже не работает в компании
2,5
Калуга, апрель 2022

Что нравится?

Есть обучение. Объясняют хорошо. Так же помогают выйти из сложной ситуации.

Что можно улучшить?

Прислушиваться к сотрудником по вопросу графика работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, апрель 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график. Лояльное отношение к сотрудникам. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Улучшение программ и рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста