1. 523
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 583 отзывов
1-2
598
2-3
1 082
3-4
1 225
4-5
3 334
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: лучший банк, условия труда, коллектив, руководители настоящие люди.

Что можно улучшить: улучшить наставников, чтобы больше внимания уделялось новым сотрудникам на дальнейшее работоспособность.

Преимущества: дмс, премии, официальный стаж - всё как должно быть. Летом крутые тимбилдинги.

Недостатки: иногда переработки непредсказуемые.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому; хороший дружный коллектив; постоянное разъяснение обновляемых материалов на ткс; возможность задать вопрос напрямую руководителю; бесценный опыт работы с клиентами; возможность стать наставником и улучшить свои профе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда, корпоративный университет, и много чего. Оформление и содержание дополнительных офисов. Система премирования

Что можно улучшить?

Развитие сети, особенно в Дагестане, взяли закрыли больше половины допофисов по Дагестану...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий офисом

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, март 2022

Что нравится?

Коллектив, дополнительная мотивация

Что можно улучшить?

Окладную часть, ниже рыночной значительно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
3,17
Краснодар, март 2022

Что нравится?

- плавающей начало рабочего дня

- хороший коллектив в рамках команды

Что можно улучшить?

- менеджменту стоит переосмыслить что такое цифровой продукт, что и кто для него нужен, как его вести и как управлять командой.

- в мотиваци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Статус организации ,надёжность , продукты которые предлагаются клиентам .

Что можно улучшить?

Программу обучения новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,17
Пермь, март 2022

Что нравится?

Возможность заниматься дополнительным заработком, дополнительное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Немотивированность сотрудников, премий нет, возможность роста отсутствует от слова совсем, высокие требования при низком уро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
1,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Нравится то, что банк является государственным и соответственно все прозрачно по выплатам

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, заработную плату, отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,17
Уфа, март 2022

Что нравится?

Стабильность в завтрашнем днем

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с проблемными активами

Уже не работает в компании
3,17
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Есть премии которые выплачивают я регулярно.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения в коллективе: взаимодействие между структурными подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы операций на финансовых рынках

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможности реализации своих знаний , умение работать командно , взаимопонимание в коллективе , а также возможности коллективного отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками, обратная связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста