Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Громкое название банка, надежность даже в трудные времена. Много социальных активностей
Что можно улучшить?
Изменить опен спейс. Сделан неудобно. Также возможность ввести удаленку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для начала своей банковской карьеры сойдёт, ДМС есть, коллектив прекрасный т.к. практически работаешь со своими сверстниками, которые окончили ВУЗ, готовы всегда выручить
Что можно улучшить?
Зарплату и место отдыха желательно, задерж...
Специалист отдела сопровождения кредитов
Что нравится?
Хорошая коммуникация с персоналом, руководством. Интересная работа
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, своевременное зачисление заработной платы(не было задержек с выплатами)
Что можно улучшить?
Условии труда(оклад, премии, поощрения), усовершенствовать программу обучения и подготовку сотрудников к рабочему процессу.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, отличные условия труда. Четко отлаженный рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Уровень дохода средний на рынке, хотелось бы чуть выше.
Ведущий менеджер-операционист
Что нравится?
Близость к дому,ответственное руководство,которое позволяет своим сотрудникам развиваться и не стоять не месте.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение,упростить связь с другими региональными фелиалами,
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Близость к дому, некоторая часть руководства замечательная, идёт на встречу.
Что можно улучшить?
Сменить часть руководства. Операционные процессы древние. Нет возможности нормально обедать.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис и рабочее пространство, отличный коллектив и рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
Перспективы карьерного роста, сокращение бюрократии, скорость подготовки рабочего места для нового сотрудника
Главный экономист
Что нравится?
Удобное месторасположение, дружный коллектив, стабильность, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Обновить рабочие места, сделать ремонт
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, наличие инноваций, возможность развиваться в профессиональном плане ( много различных обучающих программ, жалко мало очного обучения). Есть возможности карьерного роста, но в основном на региональном уровне. Жалко, что...