1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, держится на одном энтузиазме. Есть очень грамотные сотрудники

Что можно улучшить?

Оплату труда, коммуникацию между отделами, профессиональный уровень сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тула, октябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, всегда помогут, офис в центре города, есть возможность для развития и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Техническое оснащение, меньше обязательных курсов особенно во время испытательн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Якутск, октябрь 2023

Что нравится?

Отличное руководство, хороший коллектив, местоположение, условия труда

Что можно улучшить?

Оплата труда, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, октябрь 2023

Что нравится?

Работа в черте города.Отличный коллектив.Лояльное руководство.Постоянное обучение по новым продуктам банка, всегда чувствуешь поддержку и понимание со стороны руководства.Хорошая заработная плата которая состоит из оклада и премии.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Крупный работодатель с известным именем, работа в центре города, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Чрезмерная перегрузка нормативными документами, ежегодная индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Смоленск, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, зп всегда вовремя, ДМС и все больше ничего не радовало

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, помощь в решении сложных вопросов. Программное обеспечение, уменьшить количество бумажной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-операционист

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив просто супер, всегда поддерживают друг друга+ отличная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Уровень дохода и систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный операционист

Уже не работает в компании
3,0
Махачкала, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и расположение офиса, выплата заработной платы вовремя и без задержек

Что можно улучшить?

Условия работы и не требовать от тебя работу других сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив и хорошее отношение к работникам со стороны руководства

Что можно улучшить?

-Условия оплаты труда; -Снижение нагрузки на отдел, ибо её очень много; -Составление графика по предпочтениям сотрудников (если 2/2, то нужно учиты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Хабаровск, октябрь 2023

Что нравится?

Руководство старалось, очень старалось, поддерживать командный дух. Не нравилась атмосфера, коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Перепроверить компетентность в коллективе, отсеить непригодных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста