Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: лучший банк, условия труда, коллектив, руководители настоящие люди.
Что можно улучшить: улучшить наставников, чтобы больше внимания уделялось новым сотрудникам на дальнейшее работоспособность.
Преимущества: дмс, премии, официальный стаж - всё как должно быть. Летом крутые тимбилдинги.
Недостатки: иногда переработки непредсказуемые.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальная зарплата, есть обед, чайник, всё необходимое для работы, в офисе тепло. зарплата хорошая, есть премии
Что можно улучшить?
Зарплату всегда можно улучшить, она достойная,но денег много не бывает)
Главный операционист
Что нравится?
График работы, близость к дому, возможность обучаться, тренинги
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, взаимозаменяемость сотрудников, улучшить оргтехнику
Сотрудник в офис
Что нравится?
Нравится то, что тут официальное трудоустройство. А еще хороший карьерный рост и возможность зарабатывания денег. Нужно больше-больше работай и все будет, возможность банк дает большие.
Что можно улучшить?
Да никаких существенных мин...
Сотрудник
Что нравится?
Молодой и дружный коллектив, всегда можно положиться на коллег. Хорошая мотивация – премии, бонусы, своевременная зарплата. ДМС, тимбилдинги, в целом корпоративная культура сильная, и мне это нравится.
Что можно улучшить?
Иногда запа...
Сотрудник
Необходимо улучшить условия работы, предоставить сотрудникам возможности для развития и карьерного роста.
Сотрудник
Близость к дому, удобное расположение рядом с метро и МЦК, большое количество кафе и ресторанов поблизости. Приятный вид из окна и взаимное уважение в коллективе. Также есть возможности для проявления своих навыков и развития.
Сотрудник
За более чем 7 лет работы в банковской сфере я не встречала лучшего руководства. Говорю о высшем руководстве, в частности о директоре. Возможно, это только в нашем отделении так, но сотрудников здесь действительно ценят. Все решается не на основе...
Сотрудник
Необходимо снизить уровень бюрократии, оптимизировать бизнес-процессы и повысить заработные платы.
Сотрудник
Необходимо уменьшить количество ТКС и ВКС, а также ежедневные заслушивания. Также стоит отметить предвзятое отношение к сотрудникам: если не ты, то найдут другого. Это и приводит к текучке.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Возможность заработать за счёт продаж доп.продуктов и выполнения планов.Хорлший коллектив.
Отрицательные стороны:
Нет