1. Роснефть
Роснефть
Роснефть
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 033 отзывов
1-2
349
2-3
532
3-4
673
4-5
782
ПАО «Роснефть» — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей углеводородного сырья, а также операциями в смежных сегментах энергетики и нефтехимии. Компания развивает сеть дочерних и зависимых предприятий, реализует инвестиционные проекты в добыче и переработке нефти, управляет топливной розницей и экспортными поставками. В структуре Роснефти представлены подразделения по высшему менеджменту, безопасности, закупкам, производству, логистике и финансам, обеспечивающие операционную деятельность на внутренних и международных рынках. Компания активно взаимодействует с государственными органами и крупными корпоративными клиентами, внедряет современные технологии управления и цифровизации производственных процессов. Официальный сайт компании — https://www.rosneft.com, зарегистрирована 27 августа 2003 года, уставный капитал указан как 10 000 руб., руководитель — Хачатуров Владимир Георгиевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "РОСНЕФТЬ"
Руководитель:Хачатуров Владимир Георгиевич
Дата регистрации:27 августа 2003 года
ИНН:7325043225
КПП:773101001
ОГРН:1037300992750
ОКПО:39623993
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Роснефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Роснефть воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, удобные графики, обучение и возможности развития. В отдельных подразделениях доступны ДМС, доставка, питание, путёвки и спортивные программы. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной или неконкурентной, особенно при высокой нагрузке. Среди повторяющихся зон улучшения — взаимодействие между подразделениями, бюрократия, укомплектованность штата, техническое оснащение и условия отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Социальный пакет, включая ДМС, отпуска и программы отдыха
  • Дружные коллективы и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Удобные графики и комфортные условия работы в ряде подразделений

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Коммуникации между подразделениями и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия и большое количество согласований
  • Нехватка сотрудников повышает нагрузку на отдельные команды
  • В отдельных подразделениях отмечаются проблемы с техникой, питанием и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер участка

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, март 2022

Что нравится?

Стабильность, надежность, дмс, оплата спортивного комплекса

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, социально бытовые условия, отношение руководителей, не ценят своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

З/п выплачивается вовремя, соц. пакет, возможность карьерного роста, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Не дружный коллектив, необходимо больше обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,5
Никель, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,хороший начальник, уютный, дружный коллектив, обучение на месте. Полный соц.пакет, отпуск 52 дня, можно разделить. Оплата проезда раз в 2года.

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда- добавить страховочные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, март 2022

Что нравится?

Заработная плата, коллектив, перспектива карьерного роста, стабильность, мощная организация

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Сургут, март 2022

Что нравится?

Соблюдение субординации. Поддержание настроения в коллективе

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бурильщик ЭиРБС

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Чартерный рейс; стабильная, белая заработная плата; новое оборудование

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Самара, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Постоянный обьем работы.

Что можно улучшить?

Доходную часть и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника операционного управления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность работы в регионах, масштабность, разносторонности бизнеса

Что можно улучшить?

Оперативное принятие решений, гибкость делегирование полномочий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зп, возможность использования программ для поездки в санатории

Что можно улучшить?

Проверять наставников на предмет вежливого и продуктивного взаимодействия с доверенными новыми сотрудниками, повыш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор добычи нефти и газа

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, март 2022

Что нравится?

Самая простая работа из всех, где я работал. Думать не надо, интенсивность труда низкая

Что можно улучшить?

Роста нет, зарплаты низкие, перспектив нет, забюрократизированность, инструкции взаимоисключающиеся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста