1. Роснефть
Роснефть
Роснефть
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 033 отзывов
1-2
349
2-3
532
3-4
673
4-5
782
ПАО «Роснефть» — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей углеводородного сырья, а также операциями в смежных сегментах энергетики и нефтехимии. Компания развивает сеть дочерних и зависимых предприятий, реализует инвестиционные проекты в добыче и переработке нефти, управляет топливной розницей и экспортными поставками. В структуре Роснефти представлены подразделения по высшему менеджменту, безопасности, закупкам, производству, логистике и финансам, обеспечивающие операционную деятельность на внутренних и международных рынках. Компания активно взаимодействует с государственными органами и крупными корпоративными клиентами, внедряет современные технологии управления и цифровизации производственных процессов. Официальный сайт компании — https://www.rosneft.com, зарегистрирована 27 августа 2003 года, уставный капитал указан как 10 000 руб., руководитель — Хачатуров Владимир Георгиевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "РОСНЕФТЬ"
Руководитель:Хачатуров Владимир Георгиевич
Дата регистрации:27 августа 2003 года
ИНН:7325043225
КПП:773101001
ОГРН:1037300992750
ОКПО:39623993
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Роснефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Роснефть воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, удобные графики, обучение и возможности развития. В отдельных подразделениях доступны ДМС, доставка, питание, путёвки и спортивные программы. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной или неконкурентной, особенно при высокой нагрузке. Среди повторяющихся зон улучшения — взаимодействие между подразделениями, бюрократия, укомплектованность штата, техническое оснащение и условия отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Социальный пакет, включая ДМС, отпуска и программы отдыха
  • Дружные коллективы и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Удобные графики и комфортные условия работы в ряде подразделений

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Коммуникации между подразделениями и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия и большое количество согласований
  • Нехватка сотрудников повышает нагрузку на отдельные команды
  • В отдельных подразделениях отмечаются проблемы с техникой, питанием и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший карьерный рост, но нужно очень много стараться, график работы

Что можно улучшить?

Если работаешь сутками на АЗС, то очень тяжело без отдыха стоять на ногах сутки. Ещё и неудобная обувь которую выдают работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,2
Печора, март 2022

Что нравится?

Стабильность и близость работы режим работы постоянный, социалка

Что можно улучшить?

Условия труда, партнерские отношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Повышение уровня охраны труда, социальный пакет,организация рабочего места

Что можно улучшить?

В некоторых ситуациях хотелось бы соблюдения субординации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист управления методологии

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства. Соцпакет. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам дочерних компаний. Уровень заработной платы. Более справедливое продвижение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, март 2022

Что нравится?

1) честность в отношениях с сотрудниками 2) хорошая оплата труда и льготы 3) комфортная рабочая среда 4) выполнение всех юридических обязательств 5) готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена

Что можно улучшить?

З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчёту доходов

Уже не работает в компании
5,0
Ангарск, март 2022

Что нравится?

Высокая Заработная плата, условия труда и конечно же коллектив

Что можно улучшить?

Ничего, все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор добычи нефти и газа

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, март 2022

Что нравится?

График работы, условия труди и отдыха. Работа на месторождериях Увата

Что можно улучшить?

График работы 15/15 , заработная плата)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Темрюк, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата всегда вовремя, хорошая программа мотивации

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по добыче нефти и газа

Уже не работает в компании
4,0
Ишимбай, март 2022

Что нравится?

Социальный сопакет и зарплата

Что можно улучшить?

Нужны свои агрегаты а не частники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Отдела отчетности

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, профессиональный коллектив, дополнительный отпуск

Что можно улучшить?

Если есть такая возможность то можно увеличить сумму дополнительного страхования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста