1. РОСБАНК
РОСБАНК
РОСБАНК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 873 отзывов
1-2
211
2-3
455
3-4
771
4-5
1 761
РОСБАНК — универсальный российский банк, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги, включая кредитование, депозиты, расчётно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты; в исходных данных указан год регистрации 1993, уставный капитал более 15 миллиардов рублей и сайт rosbank.ru. Доступные реквизиты подтверждают банковский профиль организации и её присутствие в сегменте финансовых услуг на российском рынке.
Отзывы (2873)
Собеседования (91)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:РОСБАНК ФИЛИАЛ АО "ТБАНК"
Дата регистрации:1993
ИНН:7730060164
КПП:770801001
ОГРН:1027739460737
ОКПО:17522116
Уставный капитал:15 514 018 530 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Своевременные выплаты и социальный пакет

Минусы

  • Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
  • Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
  • Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела поддержки розничной сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Надежно, все трудятся со взглядом в будущее, видят горизонт событий

Что можно улучшить?

Идейная часть в плане коммуникаций между вертикалями. Обычное дело, когда люди из соседних вертикалей ведут себя если не как противники, то как к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода в рабочем графике, технологии, рядовой состав специалистов имеет хорошие компетенции

Что можно улучшить?

Компетенции менеджерского состава, тайм менеджмент и планирование задач менеджментом, нацеленность на результат, а не на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зарплата платится во время. Приятный головной офис компании. Лично у меня был отзывчивый руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, программы для обслуживания клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный проезд, график, руководство, коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата, стабильность графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, январь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, коллектив, разнообразная работа

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение к сотрудникам, программное обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, январь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, индивидуальный подход. Больничные, выходные, праздники, дмс

Что можно улучшить?

Систему премирования, мотивации. Более гибкий карьерный рост,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Социальная ответственность, европейский уровень общения, отсутствие чрезмерной нагрузки, хороший HR и налаженные логичные бизнес-процессы.

Что можно улучшить?

Разрыв в коммуникациях и подходах в регионах и головном офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Коллектив всегда поможет, постарается найти решение в любом вопросе, условия хорошие

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Возможность дистанционной работы , заработная плата на высоком уровне , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Пока не выяснил , но обязательно узнаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Оренбург, январь 2022

Что нравится?

Только премия. Её можно получить даже при увольнении. План выполнимый .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заменить руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста