Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.
Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела поддержки розничной сети
Что нравится?
Надежно, все трудятся со взглядом в будущее, видят горизонт событий
Что можно улучшить?
Идейная часть в плане коммуникаций между вертикалями. Обычное дело, когда люди из соседних вертикалей ведут себя если не как противники, то как к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в рабочем графике, технологии, рядовой состав специалистов имеет хорошие компетенции
Что можно улучшить?
Компетенции менеджерского состава, тайм менеджмент и планирование задач менеджментом, нацеленность на результат, а не на...
Главный персональный менеджер
Что нравится?
Зарплата платится во время. Приятный головной офис компании. Лично у меня был отзывчивый руководитель
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, программы для обслуживания клиентов
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, бесплатный проезд, график, руководство, коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата, стабильность графика работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, коллектив, разнообразная работа
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение к сотрудникам, программное обеспечение.
Ведущий специалист технической поддержки
Что нравится?
Отзывчивость, индивидуальный подход. Больничные, выходные, праздники, дмс
Что можно улучшить?
Систему премирования, мотивации. Более гибкий карьерный рост,
Директор по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Социальная ответственность, европейский уровень общения, отсутствие чрезмерной нагрузки, хороший HR и налаженные логичные бизнес-процессы.
Что можно улучшить?
Разрыв в коммуникациях и подходах в регионах и головном офисе
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив всегда поможет, постарается найти решение в любом вопросе, условия хорошие
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству
QA Engineer
Что нравится?
Возможность дистанционной работы , заработная плата на высоком уровне , дружный коллектив
Что можно улучшить?
Пока не выяснил , но обязательно узнаю
Финансовый менеджер
Что нравится?
Только премия. Её можно получить даже при увольнении. План выполнимый .
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, заменить руководство