Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
- Своевременные выплаты и социальный пакет
Минусы
- Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
- Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий разработчик
Что нравится?
Все было супер, коллектив, задачи! Жаль только что банк закрылся.
Что можно улучшить?
Уже нечего улучшать. .
Главный аналитик
Что нравится?
Крутая команда, адекватное руководство, интересные задачи. Работать было комфортно и руководители слышали обратную связь, помогали в сложных ситуациях.
Что можно улучшить?
Увы, моё подразделение закрылось, как и многие с интеграцией...
Главный менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Было удобно, столько воспоминаний осталось . столько опыта . не думал, что так долго, задержусь
Что можно улучшить?
Не закрывать банк . так бы сказал не только я , но и преданные клиенты
Ведущий менеджер по сопровждению и развитию зарплатных проектов
Что нравится?
Своевременность выплаты зп, процессы, коллектив, обратная связь
Что можно улучшить?
Систему мотивации сделать более прозрачной, при выставлении планов продаж анализировать специфику регионов
Главный персональный менеджер
Что нравится?
Стабильность, возможность зарабатывать, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Систему поощрения и премирования
Финансовый менеджер
Что нравится?
Хороший руководитель, помогал на начальном этапе, а так же потом, если были вопросы
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Уменьшить многозадачность работы с физ.лицами. Ты же в кассе, ты же на ресепшене с клиентами, ты же на обзвон...
Ведущий кредитный эксперт
Что нравится?
Официальное устройство, ДМС, корпоративы, коммуникабельный, мобильный руководитель
Что можно улучшить?
Не дорожат сотрудниками, не защищают их,
Кредитный менеджер
Что нравится?
Хорошая организация, коллектив был отличный. Тимбилдинги, корпоративы.
Что можно улучшить?
Индексикация зарплаты. Распределение сотрудников для выполнение планов
Сотрудник взыскания
Что нравится?
Коллектив, график, рабочее место, степень вовлечённости руководителей
Что можно улучшить?
Оплату труда, служебный рост, премиальную составляющую
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не смотря на рутинные (на первый взгляд) процессы подразделения, всегда было очень интересно работать. Разнообразные проекты, постоянное улучшение (реальное) процессов, максимально слышащее руководство, прекрасные коллеги, в том числ...