1. 13
РОСБАНК
РОСБАНК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 891 отзыв
1-2
213
2-3
460
3-4
777
4-5
1 766
РОСБАНК — универсальный российский банк, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги, включая кредитование, депозиты, расчётно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты; в исходных данных указан год регистрации 1993, уставный капитал более 15 миллиардов рублей и сайт rosbank.ru. Доступные реквизиты подтверждают банковский профиль организации и её присутствие в сегменте финансовых услуг на российском рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.

Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, открытый диалог с руководством, обучение и поддержка каждого сотрудника, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Можно добавить в штат программиста (на месте, не удалённо), добавить зоны для отдыха и общения в обеденное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая Дополнительным офисом

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Это очень комфортное место работы было, до принятия решения объединения с Т-банком, после приняты довольно жесткие управленческие решения

Что можно улучшить?

Развивать Росбанк дальше, был отличный потенциал и отличная стратегия преды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Офис, дружный коллектив, задачи интересные, коммуникация между департаментами дружелюбная

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Корпоративных мероприятий

Микроменеджмент отдельных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Проработала полтора года, получила много новых знаний, выросла как специалист. Очень благодарна Росбанку, руководству и коллективу! Такой атмосферы не удалось больше найти. Всегда слушали и слышали, а это очень важно!

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Принятие решения в поставленных задачах . Нет давления. Адекватные сроки выполнения работ.

Что можно улучшить?

Было все нормально. Но не постоянно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Адекватные руководители, открытая и понятная система премирования и т.д.

Что можно улучшить?

Единственное, что лично я хотела бы улучшить, это повысить окладную часть, все остальное меня вполне устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможности обучения, поддержка коллег, баланс работы и отдыха, карьерные перспективы , прозрачные условия

Что можно улучшить?

Улучшить систему обратной связи, мысли о совершенствовании системы мотиваций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

очень комфортная работа . Руководители всегда поддерживают и внимательны к сотрудникам

Что можно улучшить?

нет дополнений, все отлично. Продолжать дальше развиваться .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами крупнейшего бизнеса Свердловской области

Уже не работает в компании
3,33
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Сервисы командировки, выделение денег на подарки клиентам, корпоративное такси и корп авто, корпоративы сотрудников

Что можно улучшить?

Обучения сотрудников, условия труда - более комфортный офис.

Инструменты для поиска клиентов не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошие корпоративные мероприятия, интересные тренинги, и 10% инструктаж технической службы по технике безопасности

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень дохода, клиентскую базу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста