Отзывы сотрудников о работе в компании РОМИР

Что нравится?

Ежедневный плюс который можно отметить, так это сотрудники. Добрые, отзывчивые люди

Что можно улучшить?

Политику компании понял: виноваты все кроме них, в особенности новенькие. Отдельный бред это их корпоратив... Едете в 6 утра в вы...

Что нравится?

Оранжевый цвет оформления компании. В какой то мере интересные задачи.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, размер компенсации и перспективы развития.

Что нравится?

Отличный коллектив, понятные задачи, руководитель всегда на связи, от коллег поддержка и участие на высоте.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо организовать шаттлы от метро до бц

Что нравится?

Очень классный коллектив. Руководство слышит, готово коммуницировать и корректировать задачи и траекторию развития под сильные стороны сотрудников. Есть обучение, которое рассказывает о том, чем живет и занимается компания плюс отдел...

Что нравится?

Свободный график работы, работы из дома, зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Нет общего понимания самой сути работы между сотрудниками, зарплата небольшая.

Что нравится?

- гибкий рабочий график, - возможности профессионального развития;

Что можно улучшить?

- возможность больше работать удалённо, - ДМС для всех сотрудников;

Что нравится?

Много интересных проектов. Очень приятное руководство. Добрые, приветливые коллеги.

Что можно улучшить?

Расширить офис, возможно сменить локацию.

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда подскажут и помогут. Всему научат. Для первого опыта работы после получения диплома социолога самое то. Вы поймете как вообще чувствует себя социология в России на примере одного из основных исследовательски...

Что нравится?

Открытость коммуникации, мобильность, как между отделами, так и вверх по карьерной лестнице, разнообразие задач, открытый коллектив всегда готовый помочь, большое количество тимбилдинговых мероприятий, обучение и повышение квалификац...

Что нравится?

Мне нравится в моей компании: интересные и уникальные проекты, возможность профессионального роста. Хорошее и отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Оптимизация процессов IT разработки