Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, молодой дружный коллектив, фиксированная оплата стажировки
Что можно улучшить?
Не только личный опыт, но и опыт других людей с разных мест: менеджеры абсолютно не заинтересованы во мнении работников. Если поток клиен...
Директор магазина
Что нравится?
Активная работа, много нового и интересных знакомств, достойный заработок
Что можно улучшить?
Не могу что то добавить, надо проще относиться к сотрудникам , это в первую очередь люди а не роботы
Сотрудник
Что нравится?
Оформление официально, повышение знаний, курсы тесты. Всё что максимально можно найти хорошее
Что можно улучшить?
График не тот, зарплата копейки, днями на ногах, перерыва нет, приходишь раньше-уходишь позже.. штрафы, вечная текучка
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, приятный и хороший коллектив, удобный график
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу со стороны директоров, а также увеличить зарплату
Продавец-консультант
Что нравится?
Тренинг по повышению квалификации и работе с клиентами, коллектив
Что можно улучшить?
Поменять отношение к продавцам от вышестоящих руководителей, увелечение зарплаты
Сотрудник
Что нравится?
близко к дому, возможность выбирать выходные, хороший коллектив в офисе
Что можно улучшить?
установить wi-fi в каждый офис, так как бывают проблемы с соединением из-за которых не засчитываются смены и нет возможности иногда помочь се...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Стабильность и организация рабочих процессов. Работа строго по внутренним локально нормативным актам. Хорошие системы контроля.
Что можно улучшить?
Систему поощрения сотрудников административно управленческого персонала
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Обожаю свою работу , особенно работать с абонентами , но продажи никто не отменял
Что можно улучшить?
Чтоб в штате работали не 1 человек всю смену, а сколько положено
Тренер
Что нравится?
Рабочий график, местоположение работы, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Компетенции руководителей, заработная плата, системы работы, удобства для сотрудников на торговых точках
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, место работы ближе к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, руководство предвзято относиться к сотрудникам