Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Периодически много выходных, и график в некоторые дни с 12.00 до 19.00, близко к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и начальством, уровень дохода, премий, мотиваций. Нет карьерного роста.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, график работы, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Подбор персонала, брать более ответственных людей настроенных на работу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, возможность выбора выходных для удобства, находишься под защитой в любой ситуации
Что можно улучшить?
Заработную плату, сократить Часы работы(вечером в лучшем случае кто-то баланс пополнить зайдёт)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому. Дружный молодой коллектив. Возможность переехать в другой город, оставаясь в той же должности.
Что можно улучшить?
Проработать время отдыха. Возможно, конкретные Часы.
Специалист по продажам
Что нравится?
Хорошая зарплата. Возможность заработать + % с продажи Понимающие руководители
Что можно улучшить?
Условия отдыха во время работы Решить вопрос нехватки людей
Региональный директор по продажам
Что нравится?
Интересная работа!Масштабные проекты! Стабильная зп,карьерные возможности.
Что можно улучшить?
Все отлично!Не всегда хватало времени для отдыха.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Молодой и дружный коллектив сотрудников офиссов, достойный уровень оплаты до смены руководства компании
Что можно улучшить?
Улучшить схему премирования, и не урезать ее как только сотрудники начинают хоть немного зарабатывать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, выбор рабочего графика. Это плюсы Минусы - это зп.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Могут перевести на точку где посещаемость низкая. Если не закрывают точку, то пусть делают хотя бы более менее выполнимые планы. Ни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможно подобрать Офиса Продаж не далеко от дома, для первого рабочего места в рознице сойдёт, своего рода спецназ в сфере розницы)
Что можно улучшить?
Коммуникации между начальством и сотрудниками, условия труда порой отвратительны...
Специалист по оплатам
Что нравится?
Молодой коллектив . ДМС. Возможность удаленной работы. Годовая премия
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Руководство.