1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график согласования, обучения, возможность всегда быть вовлеченным в процесс инноваций, общение с разным контингентном людей.

Что можно улучшить?

Наладить обратную связь сотрудников по вопросам работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Идут на встречу, всегда готовы помочь,позитив и приятная атмосфера

Что можно улучшить?

Улучшить,сделать места в салонах мтс для сотрудников МГТС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

Для работы без опыта в продажах и общения с людьми, на начальном этапе дает очень большой опыт и понимание как все устроено в этом мире

Что можно улучшить?

График работы, увеличить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, дистанционное обучение, чистый офис, отзывчивые сотрудники

Что можно улучшить?

Подсобное помещение, скрипты, руководство, график открытия и закрытия, отношение вышшестояшего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, даже можно сказать есть место творческой работе, когда приходится находить самому способы выхода из не приятных ситуаций в работе, конечно из-за того что этих способов работодатель не предусмотрел..

Что можно улучшить?

Улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, июль 2022

Что нравится?

График Работы Условия отдыха

Что можно улучшить?

Зарплату и схема премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и большая география расположения.

Что можно улучшить?

Перестать навешивать недостачи на всю без исключения команду магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,3
Обнинск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность роста в должности. Возможность переехать не меняя работу и должность

Что можно улучшить?

Руководство: нсо, тм, дд. Больше прислушиваться к сотрудникам. Много требуют, мало платят. Руководство некомпетентн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность ездить в командировку, работать ближе к дому, карьерный рост, повышение зп

Что можно улучшить?

Тщательнее выбирать руководство. Тм и НСО оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,0
Белгород, июль 2022

Что нравится?

Отличное руководство, своевременные и полные выплаты зп. Система надбавок и дополнительные мотивации для хороших продажников. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Огромные проблемы со штатом, иногда приходилось работать без выходных. С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста