Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Возможность заработать и реализовать свои навыки
Что можно улучшить?
Двухсторонняя коммуникация всей вертикали управления
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Официальная зарплата, все выплаты есть, отчисления в пенсионный фонд и больничный выплачивается все по тк рф
Что можно улучшить?
Ужасно высокие планы, их бы уменьшить, и работать спокойно
Специалист по работе с клиентами
Стабильная Компания, но уровень дохода и условия мне не подошли
Сотрудник
Близость к дому,лояльность руководителя отдела продаж, возможность карьерного роста
Сотрудник
В большинстве случаев не оборудованные места для отдыха, постоянная нехватка сотрудников, из-за чего приходилось работать по 12 часов одной в офисе. Помещение в котором работаете, чаще всего требует ремонта, постоянно что-то ломается. Туалетов в о...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший, высокий, стабильный уровень дохода, возможность карьерного роста для каждого
Что можно улучшить?
Лучше распределить обязанности между сотрудниками. Уходить от ситуации, когда все отвечают за всё, уходить от гипер нагрузки на...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа расположена близко к дома, удобный график, чистота и порядок в офисе
Что можно улучшить?
Оплату труда, возможность роста
Директор магазина
Что нравится?
Отличный коллектив. В Орле хорошие НСО. Адекватное отношение внутри коллектива. За ДМС отдельный плюс.
Что можно улучшить?
Вышестоящие руководство не всегда лояльно относится к сотрудникам , отсутсвует корпоративная этика. Изменили с...
Начальник сети офисов
Что нравится?
Возможность обучения и карьерного роста, наличие соц пакета. Возможность повысить ценность на рынке труда.
Что можно улучшить?
Возможность предлагать новый продукт или услугу.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому,месторасположение,оф.трудоустройство,плавающий график
Что можно улучшить?
Управляющий персоонал