1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Сплоченный коллектив, зарплата была соответствующая до изменения схемы Премирования (KPI).

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и учёт интересов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
УланУдэ, январь 2023

Что нравится?

График, а также можно развиваться с руководителем и с коллегами. Достичь до победного продаж или тебе помогают с знанием если что то не понимаешь.

Что можно улучшить?

Улучшить коэффициент с выгоды продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
3,7
Волгореченск, январь 2023

Что нравится?

График, удобное место работы, не далеко идти до дома, хорошие сотрудники, отзывчивые

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Можно выбрать график. Можно выбрать офис продаж поближе к дому.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Сделать больше курсов по технике продаж и проводить их не только для новых работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность переезда в другой город с сохранением рабочей специальности

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

ГРАФИК РАБОТЫ, КОЛЛЕКТИВ

Что можно улучшить?

УСЛОВИЯ ОТДЫХА, ФОРМУ ОДЕЖДЫ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Томск, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы; удобное месторасположение

Что можно улучшить?

График работы; обучение сотрудников; отношение начальства к сотрудникам;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Томск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, понимание со стороны работодателя, общительные коллеги

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Большое кол-во рабочих мест, быстрое трудоустройство. Настоящий трудовой договор, гос. гарантии.

Что можно улучшить?

Условия труда, неоплаченные перерывы, большая часть премии вычитается по непонятным причинам. Руководство склоняет к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата. Повышенные премии. Корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Обратная связь от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста