Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, бонусы сотрудникам, отношение в коллективе, возможность переехать в другой город без потери работы
Что можно улучшить?
Часовую ставку повысить, убрать демотиваторы
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, свободный график, быстрый карьерный рост, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Недостаточно штата
Начальник офиса продаж
Что нравится?
График работы, условия труда. Максимальная нагрузка за минимальные деньги.
Что можно улучшить?
Улучшить подбор персонала и привлечение людей для успешной работы
Начальник офиса
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортный офис, обслуживание офиса
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам компании
Начальник офиса
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, возможность зарабатывать, хороший руководящий состав, дружная команда
Что можно улучшить?
Поставки средств для уборки офисов и обработку заявок на ремонт
Сотрудник
Что нравится?
Обучение персонала, коллектив, опыт работы в продажах, работа с людьми, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность роста по карьерной лестнице, обучение руководящего состава в работе с перс...
Сотрудник
Что нравится?
Компаративное обучение на высоком уровне особенно на первых этапах.молодой коллектив. Отличная база знаний
Что можно улучшить?
Систему мотивации, к примеру давать людям заработать
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Высокая заработная плата. Близость к дому. Корпортивнре обучение, система мотиваций (конкурсы на доп.премию вплоть до командировок в разные места отдыха)
Что можно улучшить?
Условия отдыха и питания (только подсобка-склад). Отношение...
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Близко к дому, возможность роста
Что можно улучшить?
График. Часто работали по одному и теряли клиентов
Начальник офиса
Что нравится?
Возможность карьерного роста; есть офисы близко к дому; возможности постоянного обучения и повышения навыков в работе с клиентами и в продажах.
Что можно улучшить?
Зп: с каждым годом все больше обесценивают работу сотрудников. Нужно...