1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист сервисного центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

работал в ртк на складе, всё нравилось!

Что можно улучшить?

возможность заходить на склад со своим смартфонов минуя проверки надзирателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Компетентность, опыт и грамотность. Проработал длительный срок. Из особенностей: приходилось искать транспорт, отель для командировок по области

Что можно улучшить?

В принципе всё устраивало. Жаль, что пришлось уйти после офер предло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

В случае переезда, переводы в другие города России не меняя работы и должности.

Что можно улучшить?

1.Обучать новых сотрудников, то есть давать информацию о продуктах, направлениях, зарплате, графике, изучение РМК и программы 1С(базу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружеский коллектив и близкое расположение место работы к дома

Что можно улучшить?

Руководство, условия труда, систему оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, март 2023

Что нравится?

У компании много денег, но нет денег для офисов, чтобы был свет нормальный, а не тусклый как был, стулья сломаны и один барный остался всё это валяется годами хб откладывают дни поправки, а про свет мне сказала начальница, что у них...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график, быстрые компьютеры, хорошее руководство, построится как тебе удобно

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Входящий поток клиентов. Командная работа. Возможности роста

Что можно улучшить?

Схема мотивации сильно хромает. Выполнил план - план повысили. Мало времени на перерывы. Недоштат, из за этого переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, март 2023

Что нравится?

Адекватное начальство, дружный коллектив, белая зп, приходит вовремя

Что можно улучшить?

Мизерная зарплата! Можешь работать все дни по 10 часов и у тебя оклад выйдет 20 тыс (без вычета ндфл). Про продажные вообще молчу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Заработная плата, автономность, карьерный рост, мотивация, открытость

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,2
Домодедово, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив когда он есть, опытные коллеги и изредка руководители

Что можно улучшить?

Отсутствие штата, неоплачиваемые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста