1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Только коллектив, в который попала. Возможность подгонять график, как удобно

Что можно улучшить?

Заработную плату. Часовая ставка низкая. Премия сугубо зависит от продаж и плана, и если не выполняешь план, ты почти ничего не получишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Официальное оформление, полный соц.пакет. Оплачивается учебный отпуск.

Что можно улучшить?

Руководство, которое нарушает регламент компании, и ни какой помощи, одни требования, а сами ни чего не умеют.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Агрыз, апрель 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика на грядущую неделю,близость к дому,не прихотливая работа

Что можно улучшить?

поднять заработную плату специалистам, увеличить хоть на 10% часовую ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, легко можно перевестись на другую более удобную для тебя точку продаж

Что можно улучшить?

Систему мотивации, более совершенное оборудование на торговых точках. Все вечно глючило


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, есть обучение перед началом работы, можно выбрать салон

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, графики работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, дресс коде, внешности, удобные перерывы, возможность легко выйти на больничный или учебный отпуск

Что можно улучшить?

Сильная нестабильность на работе, нет стабильного места работы, нет стабильного коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Копейск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, лояльность клиента к бренду. Из всех мобильных ритейлов больше всех нравится к МТС за счет стабильного голоса Бренда.

Что можно улучшить?

Более четкие условия для повышения дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому, удобно добираться до работы, возможность составить удобный тебе график работы.

Что можно улучшить?

Выполнение заявок отделом логистики, из 3 стульев 3 сломано, кондиционер не могут починить больше года. Зимой холодно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новоалтайск, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график работы, стабильная и чистая з/п, отношение начальства к специалистам, условия труда

Что можно улучшить?

Закрытие нерентабельных точек и усиление торговых точек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Шелехов, апрель 2023

Что нравится?

Почти ничего хорошего, толком никакого обучения, разбирайся во всем сам. Помогай бабушкам узнать, почему списываются деньги и не получай за это никаких бонусов. Из плюсов длинный обеденный перерыв, близкое расположение к дому.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста