Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, можно отслеживать свою зарплату через приложение + мотивационные программы.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату почасовую , чтобы руководство ставило реальные планы на точку, а не придумывала с потолка завышенные на...
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому, работа рядом с местом учебы(есть прямой маршрут от универа до работы)
Что можно улучшить?
выбор начальства, режим труда (устраивалась на ставку 0.75,по итогу работала пн-чт с 14.00 до 21.00; пт-вс с 9.00 до 21.00)
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Много офисов, возможность выбрать любой. Белая зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Уровень оплаты и также снизить планки по разным направлениям типа симкарты. Слишком большая вертикаль власти(как и во всех крупных компаниях)
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
строить свой график самостоятельно
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и начальством Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от...
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, молодой коллектив, место расположения(не везде)
Что можно улучшить?
Систему премирования,
Специалист по продажам
Что нравится?
Расположение офиса ( близко к дому), хороший и отзывчивый коллектив!
Что можно улучшить?
Уведомлять работников об вычета штрафов… полностью проговаривать все нюансы работы
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому. Оформление и выплаты по ТК и точно в срок. Мотивационные программы
Что можно улучшить?
График работы. Формирование ЗП
Директор магазина
Что нравится?
Возможность быстрого роста по карьерной лестнице, своевременна оплата труда и приемлемый график
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Заместитель директора по персоналу
Что нравится?
Близко к дому , рабочий график почти каждый день , выходные могут меняться по ходу рабочего дня
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату сотрудникам
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Хороший коллектив ( ну, или мне так свезло), белая зарплата,зависящее от твоего вклада в результат.
Что можно улучшить?
Беда с канцтоварами)))