Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому,гибкий график.
Своевременные выплаты за,возможность карьерного роста,отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Систему премирования.
Сотрудник
Что нравится?
Свободный график работы, своевременная выплата заработной платы, можно развиваться у компании
Что можно улучшить?
Можно повысить зарплату сотрудникам
Директор магазина
Что нравится?
Возможность переезда и быть при работе, больше ничего ..
Что можно улучшить?
Элементарно обеспечить на каждом офисе воду с туалетом или же компенсировать денежными средствами а не обещаниями
Директор магазина
Что нравится?
Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Руководство, которые не слышит и не ценит сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, условия труда
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выплаты без задержек
ДМС - это огромный плюс
Полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Побольше материальных мотиваций
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность в оплате и социальный пакет. Уважение со стороны руководства
Что можно улучшить?
Микроклимат в коллективе, увеличение заработной платы
Специалист по продажам
Что нравится?
Кроме количества часов в смену, больше ничего.
Руководство требовало невозможного
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
График работы
Бизнес-тренер
Что нравится?
График 5*2 белая зп, возможность роста, обучение, тренинги, взаимодействие с руководством
Что можно улучшить?
Увеличение зп, более четкая постановка задач
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа рядом с домом , зарплата вовремя, хороший коллектив, можно посидеть поговорить пока клиентов нет
Что можно улучшить?
Увеличения чтс со 111 без ндфл и нормальная схема премирования, компания предлагает 35-45, а по факту выходит...