1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Зарплата на должном уровне для такой работы, система мотивации приятная. Есть возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Переработки по причине нехватки персонала, неорганизованность со стороны директора магазина и руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Была интересная работа в составе проектно-аналитического отдела

Что можно улучшить?

К сожалению, компания не берет в расчет опыт и уникальную экспертизу, над юридическим департаментом как-будто какие то опыты проводили, особенно это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Барнаул, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, удобно добираться, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата, коммуникация между сотрудниками, условия рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

График, не так уж далеко от дома. Больше ничего хорошего сказать не могу.

Что можно улучшить?

Условия труда, место для обеда нет, либо очень маленькое, заваленное всяким хламом, зп маленькая, зависит от показателей, коллектив и руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

нормальная работа, зарплата не очень. коллектив хороший, развитие тоже норм

Что можно улучшить?

заработную плату, экосистему изнутри, общение начальства с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Оклад и премии кароче говоря чтс не соответствовал реальности

Что можно улучшить?

Условия и обучения. Можно обучать сотрудников и дать возможность зарабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор розничной сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность заработка без потолка График 5/2 Корп встречи и не материальные мотивации

Что можно улучшить?

Скидки сотрудникам на товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Прозрачность и доступность схемы примирования. Бесплатное обучение

Что можно улучшить?

Руководство назначается по знакомству и ближнему окружению вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Если везет, хорошая связь с руководством, удобное место работы, могут подобрать ближайшее. Несложные обязанности. Легкодоступность к изучению материала, постоянное обучение, связь с наставниками, постоянный контроль и поддержка руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Условия труда , взаимодействие с руководителями , уровень дохода , коллектив и возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Ничего. Руководство всегда заботится о своих сотрудниках , и улучшает их условия труда всегда. Все пожел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста